Chez Parkland, notre objectif est d’énergiser, ensemble, les communautés. Nous sommes un grand marchand et fournisseur indépendant de carburant et de produits pétroliers et un important exploitant de dépanneurs. En tant qu’Une Équipe Parkland, nous sommes fiers de servir des clients des secteurs de la vente au détail, de la vente commerciale et de la vente de gros partout au Canada, aux États-Unis, dans la région des Caraïbes et en Amérique du Sud. Nous approvisionnons une famille grandissante de marques connues localement, notamment Ultramar, Bluewave Energy, Pipeline, Chevron, Columbia Fuels, Island Petroleum et Sparlings Propane.

Administrateur principal de bases de donnéesz

Nous reconnaissons que la diversité est un atout et que l’inclusion nous fait aller de l’avant. De plus, nous sommes une équipe passionnée de gens terre-à-terre qui s’engagent à amener leurs clients, leurs collègues et leurs communautés plus loin, plus rapidement. C’est pourquoi nous accueillons au sein de l’équipe Parkland des personnes talentueuses ayant des points de vue, des antécédents et des expériences variées pour assurer le succès de l’entreprise.

Résumé du poste :

Sous la responsabilité du directeur des applications informatiques, l'Administrateur principal de bases de données gère l’équipe dans le cadre de ses tâches opérationnelles et de ses projets. Le titulaire du poste administrera et tiendra à jour toutes les bases de données de l’entreprise, qu’elles soient sur place ou non. Il soutiendra le cycle de vie du développement des applications, des rapports et des processus d’extraction, de transformation et de chargement des données (ETC) afin d’améliorer les fonctionnalités et d’ainsi répondre aux besoins de l’entreprise. Il fournira à ses collègues un soutien relativement à la technologie SQL et à d’autres données connexes afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Il veillera également à ce que les ressources de données et de bases de données soient accessibles, sécurisées et optimisées.

Principales responsabilités :

• Structure des données et sécurité :
• Travailler avec l’équipe d’architecture pour garantir l’intégrité et la sécurité des données;
• Soutenir les services de réglementation, de sécurité et des finances dans leurs vérifications périodiques;
• Installer, configurer et documenter les moteurs de bases de données conformément à la politique et aux procédures de Parkland en matière de base de données, comme indiqué par l’équipe d’architecture;
• Installer et configurer de nouvelles instances de bases de données, si nécessaire, ainsi que réaliser des mises à niveau et appliquer des correctifs, le cas échéant;
• Concevoir, migrer et maintenir le serveur SQL sur place, ainsi qu’Amazon AWS;
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir la sécurité des bases de données selon la politique de l’entreprise, les pratiques exemplaires et les exigences réglementaires.

Surveillance et maintenance :

• Surveiller et résoudre les problèmes de performance des bases de données en utilisant tous les outils disponibles et prendre des mesures correctives, si nécessaire;
• Planifier, annoncer, exécuter et documenter la maintenance et les mises à niveau en lien avec les bases de données;
• Être responsable de la surveillance et de la maintenance des bases de données;
• Être responsable de la création, de la gestion et de la suppression des comptes de bases de données pour les utilisateurs selon le principe de « droit d’accès minimal » et les recommandations du National Institute of Standards and Technology (NIST) et du Center for Internet Security (CIS), le cas échéant;
• Collaborer avec l’équipe chargée des licences pour s’assurer que toutes les licences relatives aux bases de données et à leur surveillance sont en place et à jour;
• Planifier et surveiller la maintenance régulière des bases de données et des moteurs de bases de données;
• Surveiller les systèmes de sauvegarde quotidienne pour s’assurer que les données vitales de l’entreprise sont sauvegardées et sécurisées;
• Fournir un soutien en tout temps pour tout ce qui concerne les bases de données de production à toutes les ressources informatiques de l’entreprise (membre de l’équipe de rotation sur appel).

Rapports et optimisation :

Communiquer avec les clients, les équipes techniques et la direction de manière cohérente en vulgarisant les problèmes et les solutions techniques complexes;

Aider à l’optimisation des requêtes, des rapports et d’autres applications clientes de bases de données, en s’assurant que les paramètres des bases de données, les index, les statistiques, les plans de requête, la base de données TEMPDB, les groupes de fichiers, etc. sont en place et correctement configurés pour l’utilisation actuelle des données.

Gestion du changement :

• Créer des demandes de modification pour la production – et en obtenir l’approbation – dans le système de dépannage actuel afin de garantir que toutes les étapes sont documentées avant tout changement de production;
• Comprendre globalement l’architecture informatique, les normes d’infrastructure, les plates-formes de bases de données, ainsi que les langages et outils de programmation, et être une ressource technique de référence en ce qui concerne le stockage physique des données, la maintenance et la sécurité des bases de données;
• Fournir une assistance technique de bout en bout et résoudre les problèmes liés aux données et aux bases de données, comme soumis dans le système de dépannage actuel.

Documentation et formation :

• Être responsable de bâtir, de concevoir et de documenter les processus automatisés pour améliorer la fonctionnalité, la fiabilité et la maintenance des bases de données et des renseignements;
• Se tenir au courant des technologies actuelles liées aux données et aux bases de données, ainsi que des solutions et des offres sur place et hors site (en nuage).

Qualifications et compétences :

• Diplôme de 4 ans en technologie de l’information, en informatique, en ingénierie, en mathématiques ou en administration des affaires avec, de préférence, une concentration en informatique;
• De 7 à 10 ans d’expérience de Microsoft SQL Server (2012, 2014, 2016, 2017, 2019);
• Expérience de la direction d’une équipe;
• Plus de 3 ans d’expérience avec Amazon Web Services et diverses autres technologies infonuagiques;
• Compétences avancées en administration de base de données;
• Expérience des bases de données relationnelles, des langages de script, des outils d’intégration et des logiciels d’entreprise;
• Vaste expérience de MS-SQL Server;
• Expérience avec un ou plusieurs des éléments suivants : MySQL, PostgreSQL, RedShift, Aurora, Oracle, No-SQL;
• Expérience avec AWS (un atout);
• Expérience avec le processus d’ETC et les entrepôts de données, ainsi qu’une expérience générale d’hébergement infonuagique ou par des tiers;
• Raisonnement quantitatif et esprit critique;
• Capacités à bien travailler en équipe avec de solides compétences en communication;
• Capacité à démontrer une approche méthodique à la résolution de problèmes complexes;
• Excellentes capacités de jugement et de résolution de problèmes;
• Certification ITIL de niveau Foundation (un atout).

Ce que nous offrons :

• La participation à Partenariat Parkland, un programme de dons de bienfaisance dirigé par les employés.
• Notre incitatif annuel basé sur le rendement, une prime annuelle qui récompense votre bon rendement.
• Une part de notre succès, grâce au régime d’achat d’actions des employés et à une contribution équivalente offerte par l’entreprise.
• Des forfaits médicaux et dentaires flexibles, un compte de gestion santé et un programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement à l’interne, une formation en leadership et des possibilités à l’international.
• Un programme de recommandation d’employés : obtenez jusqu’à 2 000 $ pour votre recommandation.
• Des initiatives de mieux-être et un programme annuel de remboursement des frais de conditionnement physique, pour promouvoir une vie saine.
• Des programmes de rabais et des programmes de bourses d’études pour les membres de la famille.
• Un environnement de travail sécuritaire et une formation continue à la sécurité.
• Nous remercions tous les candidats à l’avance pour leur intérêt; cependant, nous communiquerons seulement avec ceux dont le dossier a été retenu. Remarque :

Les candidats doivent être légalement en mesure de travailler au Canada en ce moment. Parkland regrette de ne pas pouvoir parrainer les demandeurs de visas d’emploi.

Corporation Parkland s’est engagée à respecter les principes d’équité en matière d’emploi. Nous souhaitons assurer un accès équitable aux possibilités d’emploi pour les candidats, y compris les personnes handicapées. Corporation Parkland s’efforcera de fournir des mesures d’adaptation aux personnes handicapées lors du processus de recrutement, à la demande du candidat. Si votre candidature est retenue aux fins d’une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’une déficience, veuillez nous en informer lors de la prise de rendez-vous pour votre entrevue.

Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents confidentielle et préalable à l’embauche, laquelle peut notamment comprendre une vérification de la formation scolaire, des antécédents criminels et de la solvabilité, un test de dépistage de drogues et d’alcool, ainsi qu’un test d’aptitude au travail.

At Parkland, our purpose is to Power Journeys & Energize Communities. We are a prominent independent supplier and marketer of fuel and petroleum products and a leading convenience store operator. As One Parkland team, we proudly serve diverse retail, commercial and wholesale customers across Canada, the United States, the Caribbean region, and South America. We power a growing family of locally known brands Ultramar, Bluewave Energy, Pipeline, Chevron, Columbia Fuels, Island Petroleum, and Sparlings Propane.

We recognize that diversity gives us an edge and inclusion propels us forward. We’re also a passionate team of down-to-earth achievers, committed to getting our customers, colleagues and communities further, faster. As such, we welcome talented individuals that have a variety of perspectives, backgrounds, and industry experience who will contribute to the success of our One Parkland team.

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Position Title: Senior Database Administrator

Team and Location: IT – Montreal, Quebec (we are open to candidates located remotely within Canada)

Position Summary:

Reporting to the Database Supervisor, the Database Administrator will administer and maintain all corporate databases both on and off-premise; support the development life cycle of applications, reports, and ETL processes to enhance functionality to meet corporate business needs; provide SQL and other data related support to associates to assist them in meeting their objectives; provide the functionality to ensure data and database resources are available, secure, and optimized.

Key Responsibilities:

Data Structure & Security:

• Working with the Architectural team to ensure data is intact & secure.
• Support Regulatory, Security, and Finance departments with their periodic audits.
• Install, configure, and document database engines based on "Parkland Database Policy and Procedures" as outlined by the Architect Team.
• Installation and configuration of new databases instances when necessary, and conducting upgrades and patch applications when appropriate
• Design, migrate and maintain SQL Server on-premise & Amazon AWS.
• Design, implement and maintain database security based on company policy, best practices and any regulatory requirements
• Monitoring & Maintenance:
• Monitor and resolve database performance issues using all available tools and take corrective actions when necessary
• Plans, communicates, executes, and documents database-related maintenance and upgrades
• Responsible for monitoring and maintenance of databases
• Responsible for creating, managing, and removing database accounts for users based on the “Principle of Least Privilege” (POLP) and NIST/CIS recommendations, where applicable.
• Work with the licensing team to ensure all database-related and database monitoring licenses are in place and up to date.
• Schedule and monitor regular database and database engine maintenance.
• Monitor daily backup systems to ensure vital corporate data is backed up and safely secured.
• Provide 24/7 production database-related support for all corporate IT resources through being a member of on-call rotation team

Reporting & Optimization:

• Communicate to business customers, technical teams and management in a consistent manner making complex technical issues and solutions clear, simple and understandable
• Responsible to assist in optimizing queries, reports, and other database client applications, by ensuring database settings, indexes, statistics, query plans, TEMPDB, filegroups, etc, are in place and correctly configured for the current data usage.

Change Management:

• Create production level change requests (CR), and request approval for the same, in the current ticket system to ensure all steps are documented before any production change.
• Possess an overall understanding of IT architecture, infrastructure standards, database platforms and programming languages and tools and Go-to technical resources as it relates to database physical data storage, maintenance and security
• Provide data and database-related end-to-end technical support and problem resolution, as assigned through the current ticket system.

Documentation & Training:

• Responsible to Build, design and document automated processes to enhance functionality, reliability, and maintainability of databases and information.
• Stay up-to-date on current data and database-related technologies, related to on-premise and off-premise (cloud) solutions and offerings.

Qualifications and Skills:

• 4-year degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Mathematics or Business Administration with a concentration on IT preferred
• 7-10 Years of Microsoft SQL Server ( (2012, 2014, 2016, 2017, 2019)
• Team Leadership experience
• 3+ years on Amazon Web Services and various other Cloud-Based Technologies
• Advanced Database Administration skills
• Experience in relational databases, scripting languages, integration tools and enterprise-level software
• Strong MS-SQL Server background
• Experience with one or more of MySQL, PostgreSQL, RedShift, Aurora, Oracle, No-SQL
• AWS experience (advantage)
• ETL, Data Warehouse, and general Cloud / 3d party hosted experience
• Proven quantitative and critical thinking skills
• Collaborate team player with strong communication skills
• Demonstrate a methodical approach to complex problem solving
• Excellent judgment and troubleshooting skills
• ITIL Foundation certified (advantage)

Participation in Parkland Pledge, an employee-driven charitable giving program.

Our Performance-based Annual Incentive Plan, an annual bonus awarding your performance.

A share in our success through the Employee Share Purchase Plan and 100% company matching.

Flexible medical and dental packages, a Health Care Spending Account, along with a supportive Employee and Family Assistance Program.

In-house learning and development opportunities, leadership training, international opportunities.

An employee referral program – earn up to $2000 for your referral.

A focus on healthy living through wellness initiatives and an annual fitness reimbursement program.

Discount Programs and Educational Scholarship Programs for family members.

A safety-focused work environment and ongoing safety training.

We thank all candidates in advance for their interest, however only those being considered will be contacted. Please note:

Candidates must be legally able to work in Canada at this time. Parkland regrets that it is unable to sponsor employment Visas.

Parkland Corporation is committed to the principles of Employment Equity. We strive to provide accessibility in employment to ensure equal access to employment opportunities for candidates, including persons with disabilities. Parkland Corporation will endeavour to provide accommodation to persons with disabilities in the recruitment process upon request. If you are selected for an interview and you require accommodation due to a disability, please notify us upon scheduling your interview.

Please note that final candidates for this position will be required to undergo a confidential pre-employment background check which may include but not be limited to educational, criminal, credit, drug and alcohol and/or Fitness for Duty testing.